تخطيط المسار الوظيفى
| By: | خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر |
| Publisher: | Ktab Inc. |
| Print ISBN: | 04241KTAB |
| eText ISBN: | 04241KTAB |
| Edition: | 1 |
| Format: | Page Fidelity |
eBook Features
Instant Access
Purchase and read your book immediately
Read Offline
Access your eTextbook anytime and anywhere
Study Tools
Built-in study tools like highlights and more
Read Aloud
Listen and follow along as Bookshelf reads to you
يتابين الكتاب في تعبيرهم عن النشاط المسؤول عن إدارة العنصر البشري في المنظمة , فمنهم من يستخدم مصطلح إدارة الافراد قاصداً بذلك إدارة الافراد العاملين في المنظمة , و منهم من يستخدم مصطلح إدارة الموارد البشرية ليقصد بها ذلك الناط المسؤول عن إدارة المورد البشري سواء ما كان منها ضمن قوة العمل .. للمنظمات أو من هم قادرين على العمل و لم تتهيأ لهم فرصة العمل في منظمة محددة . و يذهب فريق ثالث الى النظر الي النشاط من وجهة نظر محاسبية و بعده النشاط المسؤول عن إدارة رأس المال البشري في المنظمة مركزين في ذلك على اعتبار العنصر البشري ي المنظمة أصل من الاصول المهمة التي يجب أن تراعي المنظمة في الحصول عليه و استخدامه معياري الفائدة و الكلفة المحققة .