مهارات التوصيف الوظيفى
| By: | محمود عبد الفتاح رضوان |
| Publisher: | Ktab Inc. |
| Print ISBN: | 04295KTAB |
| eText ISBN: | 04295KTAB |
| Edition: | 1 |
| Format: | Page Fidelity |
Lifetime - $14.99
eBook Features
Instant Access
Purchase and read your book immediately
Read Offline
Access your eTextbook anytime and anywhere
Study Tools
Built-in study tools like highlights and more
Read Aloud
Listen and follow along as Bookshelf reads to you
Details
Table of Contents
تمثل الموارد البشرية في المنظمات مورداً من أهم الموارد و أصلاً من أهم الاصول التى تمتلكها المؤسسة . فلا يمكن تحقيق أهداف المؤسسة بدون هذه الموارد , فالمؤسسة بدون أفردها ما هي الا مجموعة من الاصول الثابتة و التى لا تستطيع وحدها ان تنتج الا مع مساندة القوى العاملة . و بصفة عامة اتفق الباحثين على وجود خمس وظائف رئيسية يقوم بها المديرون و تتمثل هذه الوظائف في : التخطيط , التنظيم , التشكيل , القيادة , و الرقابة .